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求职面试

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职业指导

毕业于华东交通大学，后就读吉林大学商学院MBA，26年职场工作经历，曾在党政机关、国企、外企、民企、私企任职，先后从事办事员、销售员、销售经理、大区经理、区域市场总经理、营销总监，及公司副总裁职务，现任吉林省慧海人力资源服务有限公司总裁，运营全国培训资源采购平台、全国猎头资源服务平台、全国大学生就业服务网，因职场经验十分丰富，诚愿为大家免费提供高考志愿填报、职业咨询、职业指导、职业定位、职业...

杜老师（职业咨询师）

我曾是一名有16年人力资源运营及管理经验的 HR，曾服务于上市金融科技公司、传统物流名企，涉猎综合电商、K12教育、广告传媒、知识产权等行业，在人力资源管理和企业管理方面积累了丰富的经验，尤其在识人用人方面。随着多年人力资源工作的深入，我逐...

刘老师（职业规划师）

毕业于中国传媒大学在外企工作近20年，曾在梅赛德斯奔驰、澳大利亚阿斯创、百事可乐等多家世界五百强企业做HRM、HRD，后跨界到房地产销售代理行业任集团CEO五年。2015年成立MEWE文化交流有限公司任CEO。在房产置业公司时曾同时与万科、...

王老师（职业咨询师）

14年人力资源管理经验，经历猎头、招聘、人才培养、组织发展等多模块经验。也曾经历世界500强外资企业、大型国企、一线互联网民企工作经验。获得OPQ、Hogen等多种性格测评认证解读师资格。北森职业规划师、全球职业规划师认证获得者。从来不觉得...

求职须知

大学生高质量就业俱乐部

大学生高质量就业俱乐部章程与规则一、成立背景近年来，大学毕业生人数越来越多，从2000年的100.9万人增长到2023年的1158万人，随之，就业成了全社会的一道难题，尤其是大学毕业生高质量的就业，就更加艰难了。如今，大学毕业生就业问题除了出现总量矛盾之外，结构性就业矛盾更加凸显，迫使大量的毕业生去考公考研，而公务员和研究生每年录取的人数也不是很多，加上，社会提供的高质量就业岗位数量极其...

2023届大学毕业生高质量就业助手

2023年，大学毕业生就业形势异常严峻，就业竞争超常激烈，结构性的就业矛盾日趋尖锐，一边是企业招不到能胜任岗位的人才，一边是大量人才找不到高质量的工作。此外，从今年开始，就业总量矛盾也越发突显，失业率会越来越高，尤其是，在高质量的就业岗位数量大幅减少的情况下，2023届的毕业生却创记录地达到了1100多万人，致使大量优质毕业生从事低质量的工作，令人惋惜！寒窗苦读十几载，以为工作后可获得高...

签订三方协议后，拿到了更加心仪的offer，怎么办？

签订好三方协议后，如果不是100%满意，也仍然还是可以去看其他工作机会的。毕竟，人生的第一份工作，也是漫长职业生涯的起点，能够在更多的工作机会里选择一个相对最满意的，肯定会更好。而万一找到了更加满意的工作，再去协商解约，花费一些时间，甚至是损失掉违约金，也还是值得的。假如我们在签订三方协议之后，有了更加心仪的offer，也需要我们签订三方协议，那么，我们先可以找之前的用人单位联系人进行友好协...

签订三方协议时，应重点关注哪些条款？

三方协议都是标准模板和内容，而且是由教育部印制的，而不是用人单位。因此，我们重点要关注的，或者说，我们在签名将三方协议交给用人单位之前，只需要跟用人单位确认3个需要用人单位填写的重要内容，其它内容可以作为进一步了解。这3个内容分别是：一、是不是要约定违约金，如果是，违约金的金额是多少；二、用人单位是否接收户口；三、用人单位是否接收档案。大多数情况下，央企、国企的招聘会约定违约金，能够接收户口...

当有用人单位伸出橄榄枝，要求我们签三方协议时，到底要不要签？

正因为有违约金的存在，而且，与一家用人单位签订了三方协议之后，如果再想要跟其它用人单位签约，就必须先与之前签约了的单位解约，所以，很多同学，都会陷入一种矛盾心理：没有用人单位提出签订三方协议时，非常焦虑，担心自己是不是找不到工作了；而一旦有用人单位要求尽快签订三方协议时，又担心一旦签订，后面再找到更好工作机会，就会很麻烦。用人单位要求签订三方协议时，到底要不要签，该如何选择和把握呢？建议你可...

三方协议是什么，对应届生有什么用？

经历了一段或曲折、或顺利的求职过程之后，当有招聘单位递来橄榄枝——要求签订三方协议时，我想，几乎所有的应届生，一开始的反应都是欣喜的。因为，这意味着在从学生到职场人的转变过程中，我们第一次得到了社会的认可。但，是不是所有要我们签订三方协议的邀请，都应该欣然接受呢？很显然，答案也是否定的。那么，当应届生收到应聘单位要求签订三方协议的通知后，应该怎么做？在签字之前，我们又需要了解哪些事项呢？ ...