刘老师(职业规划师)

发表时间:2020-05-06 20:22

毕业于中国传媒大学在外企工作近20年,曾在梅赛德斯奔驰、澳大利亚阿斯创、百事可乐等多家世界五百强企业做HRM、HRD,后跨界到房地产销售代理行业任集团CEO五年。2015年成立MEWE文化交流有限公司任CEO。在房产置业公司时曾同时与万科、华润、金地、保利、万达等大品牌合作,率先在房地产行业使用大数据管理项目、管理销售团队和精准定位客户,描绘客户地图,五年间从全国行业TOP55跻身到TOP30,并成为本土第一品牌。在百事可乐任职的九年间,曾先后在沈阳、郑州、北京工作。在沈阳和郑州创建新公司,组建销售团队、开拓新市场并建立当地工厂。成为百事中国唯一一位参与建立两家公司的HRD。对于HR同仁,现在流行的HRBP-HR大家正在接受变革并进行角色转换,而我们早在2001年建立的FHR(区域人力资源)就变革和实践了现在大家正在进行的HRBP的变革,如何成为业务伙伴我有十多年的经验可以分享。我在启动一个新公司、建立一个新工厂方面有一些成功的经验;在企业做年度运营计划(AOP)、如何激励员工、建立企业文化、搭建培训体系、人员培养计划、绩效考核评估体系上有很多经验可以分享。在运用系统大数据管理团队、精准设定业绩目标上也是有经典案例可以分享;致于初级的怎么找到需要的人才,怎么能拿到满意的Offer更是基本功。我主张快乐工作,不把职场当战场,这样的职场才没有敌人,更不会有牺牲!做帮助别人成功的人,做最懂业务的HR,做最懂HR的总经理!爱好:阅读、音乐、弹琴、插花、做家居布艺、色彩搭配、旅行,懂色彩营销。

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